女性社員の採用基準はエロ度審査？ 〜無邪気なひなとイチャラブ中出しセックス〜【黒蜜かれん亭】

エロ（同人）漫画サークル・作家【黒蜜かれん亭】のエロ漫画です。

女性社員の採用基準はエロ度審査？ 〜無邪気なひなとイチャラブ中出しセックス〜【黒蜜かれん亭】

『女性社員の採用基準はエロ度審査？――この会社のリフレッシュ制度がやばかった』〜白羽ひな編本編95P/フルカラー新人社員と魅力的な同僚たちが織りなす、社内恋愛×欲望×マッチング制度！

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女性社員の採用基準はエロ度審査？ 〜強気な天音は実はドMでメス堕ち〜【黒蜜かれん亭】

可愛すぎる同僚たちに囲まれて浮かれる悠斗だったが、この会社にはとんでもない制度が存在していた――それが、社員同士のマッチングを推奨する「リフレッシュ制度」。社員同士の性行為が、ストレスを軽減し、仕事のパフォーマンスを高めるという名目のもと、休日や業務中に‘特別な時間’を過ごせる。すでに白羽ひなとマッチング・性行為後の悠斗だったが、、、なぜか目の前で怒っている、天城天音さんがいた？俺とマッチングしなかったことに怒っている天城さんは強引に俺とマッチングするように言い、、、見事マッチング。静養室でキスをする天城さん、、、行為が進むと、強気な天城さんは押しに弱く、実は彼女はドMだった！感度もよく、何度も絶頂を迎え、、、強気とは真逆の天城天音とのセックスとは？

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女性社員の採用基準はエロ度審査？〜まじめで清楚な久遠紗季は複数プレイ、縛りプレイでとことん攻められたい？〜【黒蜜かれん亭】

可愛すぎる同僚たちに囲まれて浮かれる悠斗だったが、この会社にはとんでもない制度が存在していた――それが、社員同士のマッチングを推奨する「リフレッシュ制度」。社員同士の性行為が、ストレスを軽減し、仕事のパフォーマンスを高めるという名目のもと、休日や業務中に‘特別な時間’を過ごせる。

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女性社員の採用基準はエロ度審査？〜気が強いレイナは実はアイドルで攻め上手〜【黒蜜かれん亭】

すでに白羽ひな、天城天音、久遠紗季の3人の同期とマッチング・性行為後の悠斗。「リフレッシュ制度」のおかげなのか、5月、新人の中でダントツの成績を叩き出した。仕事もエッチも順調の悠斗。だが、実はこのリフレッシュ制度。ポイント制を導入しており、高ポイントの人には「ご褒美制度」も存在していた！そして悠斗は、すでに3人の同僚から高評価をもらっており、さらに成績が加算され、ご褒美制度の対象となっていた。その内容がセックス専門の’専属スタッフ’とのエッチ。今回のご褒美は’星宮レイナ’と過ごすことであったが、彼女は口調も態度も悪く、悠斗は落ち込んでいた。が、彼女はトップアイドルの’レイナ’だった！しかも見た目は小柄な彼女は、とっても立派な巨乳を持ち合わせており、脱いだらナイスバディーな彼女。「アイドルのレイナ」「専属スタッフのレイナ」レイナに翻弄される悠斗は果たしてどんなエッチができるのか？

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女性社員の採用基準はエロ度審査？？〜天城天音の誘惑トロ甘イチャラブセックス【黒蜜かれん亭】

この会社にはとんでもない制度が存在していた――それが、社員同士のマッチングを推奨する「リフレッシュ制度」。社員同士の性行為が、ストレスを軽減し、仕事のパフォーマンスを高めるという名目のもと、休日や業務中に‘特別な時間’を過ごせる。一度、天城天音とセックスをしている悠斗。強気な彼女から一遍、俺を見るなり笑顔で声をかけてくれるようになった。そんな彼女から「リフレッシュ休暇」のお誘い、つまり、土日を彼女と過ごせるのだ。居酒屋で待ち合わせ、乾杯するのだが、、、浮かない彼女。ぽついぽつりと愚痴を吐く彼女はなんだか愛おしく、俺は天音を励ました。すると彼女はとたんに笑顔に、、、というよりエロい表情！お酒と俺に褒められた彼女は、居酒屋であるにもかかわらずエッチがしたくなり俺を誘惑し、、、その後はホテルに直行！イチャイチャ甘々の天音とのセックスをお楽しみください！

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『女性社員の採用基準はエロ度審査？
――この会社のリフレッシュ制度がやばかった』
〜白羽ひな編
本編95P/フルカラー
新人社員と魅力的な同僚たちが織りなす、
社内恋愛×欲望×マッチング制度！

• ページ数：95
• シリーズ：女性社員の採用基準はエロ度審査？？
• ジャンル：OL巨乳中出しぶっかけオナニーパイズリスーツオフィス・職場ラブラブ・あまあまおさわり男性向け成人向け

女性社員の採用基準はエロ度審査？ 〜無邪気なひなとイチャラブ中出しセックス〜は無料で読める？

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